La presidenta del Concejo, Sandra Filippini, confirmó la renuncia de la secretaria legislativa por una situación de maltrato laboral. Se activó el protocolo y el caso es evaluado por un equipo interdisciplinario.
La presidenta del Concejo Municipal de Pueblo Esther, Sandra Filippini, confirmó la renuncia de la secretaria legislativa del cuerpo tras una situación de presunto maltrato laboral ocurrida en el ámbito de trabajo. El hecho generó repercusión en el ámbito político local y derivó en la activación de un protocolo institucional.
En diálogo con un medio local, Sandra Filippini explicó que la renuncia fue presentada luego de una serie de situaciones que tuvieron como punto crítico una reunión de comisión. “Recibo la renuncia de la secretaria por maltrato laboral. Yo como presidenta no puedo mirar para otro lado, ni el Concejo puede hacerlo en una situación así”, sostuvo.
Según detalló, el episodio se habría producido en el marco de una discusión por la redacción de un proyecto. “Fue una discusión que se fue dando, por ahí más subida de tono, como muchas veces pasa entre concejales. Pero otra cosa es cuando eso ocurre con una empleada, porque ahí hay un abuso de autoridad”, remarcó.
Ante esta situación, la presidenta del cuerpo indicó que se activó el protocolo vigente en el Concejo, originalmente pensado para casos de violencia de género, pero que cuenta con la intervención de un equipo interdisciplinario. “Hay un abogado y una psicóloga que ya están trabajando. Yo activé el protocolo para que se comuniquen con ella y acompañen el proceso”, explicó.
La presidenta también señaló que, por el momento, no existe una denuncia formal en la Justicia, sino una renuncia en la que se expresan los motivos. Sin embargo, advirtió que existen registros que podrían ser utilizados en caso de avanzar el conflicto. “Tenemos pruebas de grabaciones de las reuniones. Si hay una denuncia, se van a solicitar y saldrán a la luz”, afirmó.
En paralelo, el Sindicato de Trabajadores Municipales nucleados en Fesim también tomó intervención en el caso y solicitó acceso a esos registros. Mientras tanto, desde el Concejo buscan encauzar el funcionamiento institucional, afectado por la situación. “El Concejo no puede trabajar sin secretario legislativo, esto nos limita y retrasa el tratamiento de proyectos”, indicó.
En ese marco, la presidenta del cuerpo confirmó que ya propuso un reemplazo para el cargo, que deberá ser aprobado por votación del cuerpo. Se trata de la abogada Natalia Espíndola, quien cuenta con experiencia en redacción de ordenanzas y actualmente se desempeña en el ámbito municipal. La designación será tratada en la próxima sesión.
Respecto a la trabajadora involucrada, aclaró que continuará desempeñándose como secretaria administrativa, cargo que ocupa como personal de planta permanente. “Ella estuvo con licencia la semana pasada, pero ya se reincorporó a sus funciones administrativas”, precisó.
Consultada sobre las posiciones dentro del Concejo, la presidenta reconoció que hubo diferencias en las reacciones de los distintos ediles. “Hay concejales que se solidarizaron y otros que no manifestaron su postura. Eso habrá que preguntárselo a cada uno”, señaló.
Finalmente, Sandra Filippini expresó su expectativa de que la situación se resuelva en el corto plazo para retomar la actividad legislativa con normalidad. “Ojalá podamos ordenar el funcionamiento del Concejo y seguir trabajando. Tenemos muchos proyectos pendientes y esta situación interna nos tiene trabados”, concluyó.